Sélection multi-critères
Recherche par mots-clés

D'après Isidore Pils (étude pour
Le Triomphe d'Apollon)

PostHeaderIcon K.MAP, c’est fini … et après ?

Le 31 décembre 2011, K.MAP ferme ses portes pour cause de retraite de Philippe DUCOTE. Pour autant, le projet que porte ce blog ne s’arretera pas, si les professionnels du conseil en transmission et en partage des savoir-faire d’entreprise alias knowledge management veulent bien m’y aider. Rappelons ici la situation et ce projet.

La situation

Pour un dirigeant d’entreprise, les expressions « knowledge management » ou « gestion des connaissances » ne signifient plus rien puisque tous les marchands du Temple l’utilisent pour vendre l’un des bases de données structurées ou documentaires, un autre des réseaux sociaux, un autre encore  de l’intelligence économique sans oublier le mind mapping voire de la bureautique collective. Bien entendu, tous ces logiciels s’appellent « logiciels de knowledge management », et les « knowledge managers » sont tous organisateurs de communautés de métiers ou de pratiques, trop souvent sans objectifs ou sans échéances. De sorte que notre dirigeant d’entreprise ne peut que constater : « le knowledge management, c’est du pipo ».

Pourtant, jamais il n’a été aussi urgent de conserver, développer, transmettre, partager les savoir-faire de nos entreprises, pour mieux lutter contre une concurrence internationale dont le premier argument est le prix de vente. Les unes après les autres, nos usines meurent ou déménagent à l’étranger, et les savoir-faire se perdent définitivement. Ainsi, au pays de la mode et du luxe, on ne sait plus faire une boutonnière à la main …

D’où le projet :

Expliquer à ces dirigeants  comment on peut mettre en place, dans chaque entreprise, des processus et des outils plus efficaces que les méthodes traditionnelles de transmission des savoir-faire propres à l’entreprise. Leur présenter des success stories, mettre en évidence les gains pour l’entreprise, analyser des causes d’échecs, et finalement PROMOUVOIR la véritable gestion des connaissances, celle qui sauvera et développera nos savoir-faire, autant que nos connaissances.

Et mon appel aux professionnels :

Contactez-moi (pducote@kmap.com) pour m’aider à faire de ce blog non pas le site d’une société savante, mais un site multi-auteurs de référence et de promotion de la gestion des connaissances auprès des dirigeants d’entreprises qui voient au-delà de la fin du trimestre en cours. Je ne suis pas un concurrent, mais un simple citoyen convaincu de l’énormité des enjeux.

Et à tous, je souhaite un joyeux Noël et une excellente année 2012 !

 

 

Partager :
  • email
  • LinkedIn
  • viadeo FR
  • Google Bookmarks
  • Twitter
  • Facebook
  • Add to favorites
  • Print

Laisser un commentaire

Vous devez être connecté pour publier un commentaire.